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ISO45001とOHSAS18001

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 ISOコンサルタント:トップISO45001取得支援 > ISO45001とOHSAS18001

 ISO45001とOHSAS18001

ISO145001コンサルティングのイメージISO45001の追加的な要求事項に適合させる

 ISO45001は、世界初の労働安全衛生の国際規格で、2018年3月12日に発行されました。このISO45001の要求事項は、他のISO規格との共通化(付属書SL)を図るために章構造を1~10で構成されています。この共通化でもわかりますように、今回のISO45001発行においてはISO45001規格要求事項と通常実務の融合が一つの大きなテーマとなっています。実務中に無理なく活動できるような仕組みにしよう、という事です。OHSAS18001との関係において、規格要求事項の対比は以下で確認すれば解りますが、ISO45001はOHSAS18001を包含していますが、逆はそうではありません。ですので、OHSAS18001を認証している組織はISO45001に変更する際には新たな活動が発生します。また、ISO45001の発行により、OHSAS 18001を認証している組織は、2021年3月11日までにISO 45001への移行を完了する必要があります。


ISO45001とOHSAS18001規格対比表

 ISO45001:2018

 OHSAS18001:2007

  4.1 組織及びその状況の理解

  

  4.2 働く人及びその他の利害関係者のニーズ及び期待の理解

  

  4.3 労働安全衛生マネジメントシステムの適用範囲の決定

 4.1 一般要求事項

  4.4 労働安全衛生マネジメントシステム

 5.1 リーダーシップ及びコミットメント

 4.4.1 資源、役割、実行責任、説明責任及び権限

 5.2 労働安全衛生方針

 4.2 労働安全衛生方針(OH&S方針)

 5.3 組織の役割,責任及び権限

 4.4.1 資源、役割、実行責任、説明責任及び権限

 6.1 リスク及び機会への取組み

  

  6.1.2 危険源の特定並びにリスク及び機会の評価

 4.3.1 危険源特定、リスクアセスメント及び管理策の決定

  6.1.3 法的要求事項及びその他の要求事項の決定

 4.3.2 法的及びその他の要求事項

  6.1.4 取組の計画策定

 4.3.3 目的、目標及び実施計画

 6.2 労働安全衛生目標及びそれを達成するための計画策定

 4.3.3 目的、目標及び実施計画

  6.2.1 労働安全衛生目標

  6.2.2 労働安全衛生目標を達成するための取組の計画策定

 7.1 資源

 4.4.1 資源、役割、実行責任、説明責任及び権限

 7.2 力量

 4.4.2 力量、教育訓練及び自覚

 7.3 認識

 7.4 コミュニケーション

 4.4.3 コミュニケーション

  7.4.2 内部コミュニケーション

  7.4.3 外部コミュニケーション

 7.5 文書化した情報

 4.4.4 文書類

  7.5.2 作成及び更新

 4.4.5 文書管理
 4.5.4 記録の管理

  7.5.3 文書化した情報の管理

  8.1 運用の計画及び管理

 4.4.6 運用管理

  8.2 緊急事態への準備及び対応

 4.4.7 緊急事態への準備及び対応

  9.1 監視,測定,分析及び評価

 4.5.1 パフォーマンスの監視及び測定

   9.1.2 順守評価

 4.5.2 順守評価

  9.2 内部監査

 4.5.5 内部監査

   9.2.2 内部監査プログラム

  9.3 マネジメントレビュー

 4.6 マネジメントレビュー

  10.2 インシデント、不適合及び是正処置

 4.5.3 発生事象調査、不適合並びに是正処置及び予防処置

  10.3 継続的改善

 


ISO45001移行スケジュール

 ISO45001の発行を受け、OHSMS18001の認証を取得している組織はOHSMSの認証を維持する場合、ISO45001へのアップグレード認証を行う必要があります。 移行方針については「審査機関」で若干の違いがありますので審査機関へ確認します。ただし、既存の認証機関がOHSAS18001は審査できるがISO45001の審査はできない場合がありますので確認が必要です。以下が、一般的なISO45001移行審査スケジュールになります。

【ISO45001移行審査モデル】

OHSAS18001→ISO45001移行スケジュールイメージ

 ISO45001認証へのアップグレードコンサルティングはスリープロサポートに是非お任せください。当社ではその他のISOマネジメントシステムとの統合コンサル(マニュアル・手順一本化)も可能です。


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