SA8000認証支援コンサルティング｜SA8000認証取得支援
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SA8000認証支援コンサルティングサービス

　SA8000とは、正式名称「Social Accountability 8000」の略称であり、 米国の非営利団体 Social Accountability International（SAI）が世界人権宣言、児童の権利に関する条約、国際労働機関 (ILO) の諸条約を基に作成した、労働者を公正に扱うことにひたむきに取り組んでいることを証明する包括的フレームワークです。SA8000の目的は、企業が労働者を公正かつ人権を尊重して扱う仕組みを構築し、児童労働・強制労働の禁止や安全衛生、差別禁止、適正な労働時間・賃金などを満たしている健全な組織であるという事を第三者認証で示し対外的に示すことです。SA8000 は、職場での社会的説明責任に関し、規格の全分野での継続的な向上を推進する管理システム要素に関連付けられた重要な8つの分野での社会的パフォー マンスを測定します。SA8000の認証支援コンサルティングはTPSへお任せください。

　◇　児童労働の禁止と是正措置 強制労働の禁止
　◇　安全で衛生的な職場環境
　◇　結社の自由と団体交渉権の尊重
　◇　差別の禁止
　◇　体罰・ハラスメントなど懲戒的慣行の禁止
　◇　法令・国際基準に沿った労働時間管理
　◇　生活賃金を含む適正な報酬

• ◇　グローバル顧客や大手ブランドからの信頼獲得
  国際的に通用する労働・人権基準への適合を示せるため、欧米を中心とした取引先や大手小売・ブランドとの取引条件で有利になります。

• ◇　品質・生産性の向上
  労働安全や勤務時間管理、教育などを仕組みとして整えることで、離職率低下や現場の安定につながり、結果的に品質や納期遵守率の向上が期待できます。
• ◇　安全で健康的な職場環境づくり
  労働安全衛生、長時間労働の抑制、差別防止などが体系的に求められ、現場のリスクが減ります。 労働安全や勤務時間管理、教育などを仕組みとして整えることで、離職率低下や現場の安定につながり、結果的に品質や納期遵守率の向上が期待できます。
• ◇　モチベーションとエンゲージメントの向上
  苦情・相談窓口や労使対話などが整備されるため、従業員の「声」が経営に反映されやすくなり、定着率向上にもつながります。
• ◇　ESGの強化
  ESGレポートやサステナビリティ報告の裏付け 国際規格に基づく第三者認証として、人権デューデリジェンスやサステナビリティ戦略の信頼性を高めます。
• ◇　サプライチェーン要求への対応
  欧州を中心に人権・サプライチェーン関連の規制が強まるなか、SA8000はサプライヤーとして「最低限満たすべき枠組み」として活用されつつあります。 　

　　　参考：SAI

　スリープロサポートはSA8000の認証を目指す組織を親切・丁寧かつ強力に支援致します。SA8000はSAIが世界人権宣言、児童の権利に関する条約、国際労働機関 (ILO) の諸条約を基に作成した規格で様々な要求事項があり、組織は非常に多くの対応を求められます。スリープロサポートでは複数のプログラムを用意し、組織のニーズに応じたコンサルティングが可能です。

【完全サポート型プログラム】 ー 全くはじめからSA8000の認証活動を実施するお客様向けー

　適用範囲の決定、プロジェクトトチーム結成、規格解説、自己評価、マニュアル・規定の草案作成、内部監査員養成、審査機関選定支援などSA8000認証に係る全てのプログラムを、組織がSA80001の認証を取得するまで無制限で支援いたします。組織の自社工数を大幅に削減すると同時に比較的短期間でSA8000の認証が可能なプログラムです。詳細はこちら

【リクエスト型プログラム】ー ある程度SA8000の為の活動を自社で実施している（自主展開）組織向けー

　SA80001の認証にあたり必要なプログラムのみを提供します。ISO45001等のISO規格を持ち、それをベースに独自で活動しているお客様向けと言えるプログラムです。例えば、自己評価チェックシート支援、マニュアル・規程の規格適合性の確認、内部監査員養成セミナーなど、完全サポート型の一部のプログラム、もしくは組織がリクエストするプログラムを必要な回数分提供します。詳細はこちら　　　


　SA8000認証支援コンサルティングは、スリープロサポートへご相談ください。貴社のニーズにお応えする様々なコンサルティングを提供させて頂きます。

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